经典的营销理论根本就没有过时,只是新的技术使我们做事的手段发生了变化。”互联网和大数据时代确实给营销带来很多改变,大家如何对互联和大数据时代的营销有着更好的理解和把握,其中一点是你必须对营销的过去和现在有着深刻的理解,了解过去,才能知晓现在,也才能更好地去预测和展望未来。目前营销面临四个方面的挑战:即增加入口导流客户和建立社群增强黏性、产品的碎片化营销、互联和共享经济以及跨界的颠覆。一个是为客户/消费者提供价值的漏斗,另外一个是导客及转化漏斗,直到目前营销还在试图增加由产品/品牌知晓到建立粘性、客户刻画,再到转化成用户以及忠诚用户每一步的转化率。互联时代的以用户为中心,不局限于了解用户的需求,解决他们的问题,而是运用互联手段实现互动,使用户参与到和企业的互动中来,同时特别重视用户间互动,比如咕咚记录锻炼成果并分享。在这个过程中,激发他们的兴趣和智慧,发动**、增加黏性,激发兴趣点、解决问题。随着信息技术尤其是移动互联网的成熟,“互联网+”在各行各业产生了**性的影响。共享经济正是在这样的背景下产生并蓬勃发展起来,共享经济是源于实践的全新经济模式。 享的目的是聚众,聚集用户,整合资源,把许多人和资源聚集在一起,相互杠杠借力、共享资源、共享利益。新型共享加盟
通过手机就能满足的吃住行等需求成为商家盈利的增长点,不排除“共享”只是商家噱头的情况。其次,城市公共服务没有跟上城市生活的需求。很多城市规划始于90年代,空间布局和发展思路比较滞后,公共服务不能满足市民的需求,“比如城市公用雨伞供应不到位,促使企业萌发投放雨伞进行资源配置、租赁的想法。”**建议包容看待新业态对于新出现的共享经济新业态,**普遍持包容态度,建议在共享经济发展之初,不宜管得过死,充分发挥市场的作用,允许不同的模式去试。一方面,国内共享经济正处于起步发展阶段,定位和模式不明晰,仍需探索,是难免的;另一方面,共享经济的内涵也在延展,初的闲置资源的共享可能较算是典型的共享经济,但如今延伸到社会资源的合理配置,都叫共享。“用管理实体经济的那一套,去管理新经济是行不通的。”。需要时刻关注这些新业态、新现象,加强研究,做好政策储备。如共享单车与公共道路资源的矛盾,在不同城市的情况很不一样,的政策就要有区别。现在看起来,共享经济似乎乱象不少,但往往市场困难的时候,反而可能是拐点,更加充分的竞争,有助于优胜劣汰。资源共享供应商共享营销以抱团的方式打造营销“实力+势力”。
因此新的变化是用价值组合替代产品与服务组合。(1)从顾客价值出发:价值组合是从顾客价值出发,寻求产品价值和服务价值的差异性来组成整体的顾客价值实现。麦当劳和肯德基的做法具有借鉴意义。在美国,麦当劳或者肯德基都会建在高速公路的休息站里或者建在加油站的旁边。它们很清楚顾客的价值是什么,因此根据顾客所需要的价值做组合,既为顾客提供产品,又满足顾客的方便需求。再如星巴克咖啡店放在机场和商业中心,宜家家私公司所提供的拼装设计,淘宝在线购买与线下快递的组合等等,这些成功的企业不断运用价值组合得到顾客的忠诚和识别。(2)根本改变思维方式:事实上,做到价值组合就需要企业从根本上改变营销的思维方式。以往的营销思维更多关注创新产品和创新服务,更多关注产品的价值、服务的价值,在这样的背景下,人们开始不断地创新,期望通过创新来提升自己的竞争力。但是大家没有去想想,这么多的创新产品和服务对于顾客来说是否真的具有价值。甚至这些层出不穷的创新对于顾客来说很可能是一场灾难,因为顾客被淹没在产品和服务的大海中,无法真正找到他需要的价值,看看饱和的市场和泛滥的消费以及资源的过度损耗,就能够说明这个问题。
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共享营销是买卖双方通过共享方式提供产品或服务的营销行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动。
一个共享型经济社会即将到来,共享营销就是让生产者和消费者建立共同利益关系,创造共享价值,让每个人都能参与到财富生产和财富分配中来,赚取人脉复利,实现富足的人生。这种超级裂变、超级复利的共享营销模式和共享经济系统,正在颠覆全球营销界…共享营销正在取代传统的营销方法,许多营销人和企业都将在这种“利众范式”的营销**中受益。未来的企业,一定是共享企业,一定是共享经济,一定是共享盈利,一定是共享赋能,一定是共享营销。共享营销就是用共享经济理念抱团合作,实现各方资源倍增、实现各方利益倍增,实现各方价值倍增。随着共享营销概念的深入人心,共享营销将逐步替代直销和传统营销,成为很多企业营销的制胜法宝。湖北共享推荐厂家
共享营销方法和技术帮助个人和企业降本增效,解决营销资源过剩和营销资源不足问题。新型共享加盟
全员营销的主要表现包括:人人营销、事事营销、时时营销、处处营销、内部营销、外部营销。人人营销企业中的每个人,都有“营销意识”,都有“服务意识”,都结合自己的工作,以不同的方式积极参与营销活动,为客户服务。事事营销把每件事情,都与营销联系起来;做每件事情,都想着营销;对每项工作,都力争对营销起到积极促进作用。时时营销任何时间,都想着营销,思考营销,研究营销,学习营销,都做一些力所能及的有利于营销的事。处处营销把营销深入到脑海之中,在任何地方,任何场合,都想着营销,根据实际情况,进行适当的宣传推广活动。内部营销在企业内部,利用一切事件、一切机会持续宣传和培养全体同事的服务意识和营销理念;使企业内形成“市场意识”和“客户意识”,按照业务流程,按照服务关系,上道工序为下道工序服务,下道工序是上道工序的客户。外部营销面对社会各界,包括职能部门、新闻媒体、社会团体、合作伙伴等等,都要积极宣传产品,宣传企业。当公司全体员工都能围绕着以上六点去思考、去做事,消灭销售与其他部门合作的壁垒,自发地为企业整体营销贡献自己的光和热,企业才真正走进了全员营销的比较高境界——全员工作以营销为灵魂。
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